Prefeito de Silvânia lança Serviço Municipal do Emprego para fortalecer o mercado de trabalho local
Última atualização em 17 fevereiro 2025 às 11h43

O prefeito de Silvânia, Carlos Mayer, lançou nesta segunda-feira (17) o Serviço Municipal do Emprego (SIME), um programa inovador que visa facilitar a conexão entre trabalhadores em busca de oportunidades e vagas disponíveis no comércio local. A iniciativa pretende fortalecer a empregabilidade na cidade, promovendo um canal direto entre empregadores e candidatos.

Coordenado pela Secretaria de Agronegócio, Indústria e Comércio, o SIME adotará uma abordagem ativa na identificação e divulgação das vagas de emprego. A equipe da secretaria realizará buscas semanais junto às empresas e ao comércio local para mapear as oportunidades disponíveis. Essas vagas serão amplamente divulgadas por meio dos canais oficiais da prefeitura e da imprensa local, garantindo transparência e alcance aos interessados.
Como funciona o SIME?
O trabalhador que deseja se candidatar a uma vaga deverá entrar em contato com a secretaria, realizar um cadastro profissional e fornecer suas credenciais, experiência e áreas de interesse. Com essas informações, o SIME disponibilizará um banco de talentos atualizado para os empregadores, facilitando o processo de recrutamento e seleção.
Além de atuar como um intermediador entre empresas e candidatos, o programa também oferecerá um acompanhamento contínuo. Caso a contratação não ocorra de imediato, o trabalhador poderá continuar recebendo novas oportunidades conforme seu perfil e preferências.
Lançamento oficial
A cerimônia de lançamento do SIME foi realizado no Centro Administrativo e contou com a presença do secretário de Agronegócio, Indústria e Comércio, Luciano Fiorani, além de gestores municipais, vereadores e representantes do setor comercial de Silvânia.
Com essa iniciativa, a prefeitura busca estimular o crescimento econômico da cidade, reduzir a taxa de desemprego e fortalecer o comércio local, garantindo que mais pessoas tenham acesso a oportunidades e que as empresas encontrem mão de obra qualificada com mais agilidade e eficiência